Francisca Valenzuela Fernández
Socia fundadora y Directora Ejecutiva. Coach ejecutiva; liderazgo y desarrollo de equipos.
Donde comienza el cambio
Neuthink
Transformamos organizaciones desde la neurociencia. Un recorrido en cuatro movimientos: sentir, comprender, elegir y actuar.
CAP 02 — Sentir
Las personas no cambian por recibir información. Cambian cuando viven experiencias que transforman su comportamiento.
«Cuando cambias la forma en que miras las cosas, las cosas que miras cambian.» — Wayne Dyer
CAP 03 — Comprender
Lo que hacemos
/ 01
Team building estratégico
Experiencias con objetivo de negocio, no paseos. Cohesión que se nota el lunes siguiente.
/ 02
Liderazgo
Líderes preparados para conversaciones difíciles, feedback real y decisiones a tiempo.
/ 03
IA y mindset ágil
Adopción de IA que se mide en uso cotidiano, no en asistencia al taller.
/ 04
Clima y cultura
Datos reales de cómo se vive trabajar aquí — y un plan concreto para moverlos.
/ 05
Coaching
Acompañamiento ejecutivo y de equipos, con metas observables y seguimiento.
/ 06
Gestión del cambio
Procesos acompañados de principio a fin, sin dejar a nadie atrás.
CAP 04 — Elegir
NEURO‑ACT™
Nuestra metodología propia: cuatro pasos que el cerebro sí recuerda.
Paso 01
Siento
Apertura emocional: por qué esto importa, antes del contenido.
Paso 02
Comprendo
Lo esencial, explicado de forma visual y simple.
Paso 03
Elijo
Decisiones prácticas en escenarios reales del trabajo.
Paso 04
Actúo
El aprendizaje se traduce en conducta observable y sostenida.
Galería de actividades
CAP 05 — Actuar
Taller de cultura
01 / 07
CAP 06 — Nosotras
Once años en grandes corporaciones chilenas
Lorena Romero Souter
Socia fundadora. Marcas, innovación y desarrollo comercial en retail y consumo.
Confían en nosotras
La Verità
CAP 07 — Conversemos
¿Partimos
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